Civic Zeeburg is erg blij met de uitslag van de aanbestedingsprocedure Vernieuwd
Sociaal Domein in Zeeburg. Hoewel er ook sprake is van een bezuiniging zien wij veel kansen om er samen met burgers, organisaties, bedrijven en instellingen iets moois van te maken. De dienstverlening staat bij ons voorop maar het is begrijpelijk dat er na het bekend worden van het resultaat van de aanbesteding veel commotie is geweest over de gevolgen voor het personeel. Daarom besteden wij daar in deze persverklaring eerst aandacht aan.

Personeel
Civic Zeeburg heeft de afgelopen weken de personele aspecten van de aanbestedingsprocedure en de mogelijkheden die er voor de medewerkers van de
huidige instellingen zijn onderzocht. Duidelijk is in ieder geval dat - in tegenstelling tot veel berichten in de pers - niet het voltallige personeel op straat staat. Een flink aantal van de huidige functies zal ook na 1 januari blijven bestaan. Op onderdelen zal sprake zijn van overgang van onderneming. Dat betekent dat het uitvoerende personeel van die onderdelen in beginsel over kan gaan naar Civic Zeeburg. Daarbij dient bedacht te worden dat er als gevolg van de bezuiniging (lagere subsidie) niet voor iedereen een plek is.

Daarnaast zal Civic Zeeburg voor een aantal nieuwe functies op zoek gaan naar geschikt personeel. De feitelijke invulling van de nieuwe functies is ter beoordeling van de nieuwe werkgever. Civic Zeeburg zal in het gehele proces de van toepassing zijnde wet- en regelgeving volgen. Civic Zeeburg zal individuele medewerkers nooit verplichten afstand te doen van rechten die voortvloeien uit de CAO-welzijn of de CAO-kinderopvang. Personeel werkzaam bij de huidige uitvoerende instellingen wordt met nadruk uitgenodigd naar die functies te solliciteren en zal in de procedure voorrang hebben boven andere sollicitanten. Nog deze week spreekt Civic Zeeburg met de huidige werkgevers. Vanaf 20 oktober wil Civic Zeeburg starten met de gesprekken met medewerkers. Mensen kunnen zich nu al melden (zie onder). Op 20 oktober plaatst Civic Zeeburg ook een personeelsadvertentie in Het Parool en de Spits.

Civic Zeeburg
Civic Zeeburg is een consortium van B&A, Click F1 en Partou Kinderopvang. Civic Zeeburg is een goede bekende in het stadsdeel als uitvoerder van onder andere de jongerenprojecten Catch en Edutainment, het Ondernemershuis Groot-Oost, diverse Kinderdagverblijven, Buitenschoolse Opvang voorzieningen, peuterspeelzalen en het Vrouwen Werk- en Scholingscentrum VONK.

Civic Zeeburg wil zich sterk maken voor de vernieuwing van de uitvoering van welzijn, zorg- en dienstverlening op de manier zoals dat door het stadsdeel is gevraagd in het bestek van de aanbesteding: integraal, gebiedsgericht, consequent vraaggericht en ondernemend. Daarbij willen wij benadrukken dat Civic Zeeburg:
* Veel respect en waardering heeft voor alle mantelzorgers, vrijwilligers- en, zelforganisaties en verenigingen die zich nu al inzetten voor de bevolking van
Zeeburg.
* Vast van plan is om deze burgers en organisaties ruimte en mogelijkheden te bieden. Zo komt er een Zeeburgacademie om deskundigheidsbevordering en training te verbeteren en zullen organisaties en initiatieven op oude vertrouwde adressen maar ook op nieuwe adressen onderdak kunnen vinden. Tijdens de Commissievergadering kwam de huisvesting van de ZIN aan de orde. Die kan een stuk beter en Civic Zeeburg zal nog dit jaar in overleg met ZIN treden om ervoor zorgen dat die ook beter wordt.
* Een aantal bekende adressen zoals Obiplein, de Meevaart en Ruma Khami zal gaan huren.
* De voortzetting waarborgt van de peuteropvang, de voorscholen en de speel-otheek.
* Het vangnet voor mensen die hulp en ondersteuning nodig hebben waarborgt.
* Over een groot netwerk onder bedrijven en instellingen beschikt dat zal worden ingeschakeld om met de inwoners van Zeeburg de civil society vorm te geven.

Start Dienstverlening
De dienstverlening start op 1 januari 2008. In welke mate de dienstverlening dan al op volle kracht start zal vooral afhangen van het moment waarop de locaties beschikbaar komen. Ruim van te voren zal bekend gemaakt worden (via de website van het stadsdeel en in de stedelijke en lokale pers) waar burgers terechtkunnen voor de dienstverlening van Civic Zeeburg. Ook zal er een telefoonnummer bekend gemaakt worden dat burgers kunnen bellen als ze vragen hebben.

José ten Kroode
Directeur Civic Zeeburg
Informatie over Civic Zeeburg algemeen en vacatures:
Secretariaat Monique Gulickx: 06- 290 34 717 (vanaf 11 oktober) of

Wat is dat rode boekje? Is dat ook van Civic, of heeft de redactie van Zeeburg.nu het erbij gezet?

Mijn naam is haas… Ahmed, jij een idee?

Zo zie je dat veel lezers bij de tijd zijn.

Civic zegt: “Duidelijk is in ieder geval dat - in tegenstelling tot veel berichten in de pers - niet het voltallige personeel op straat staat”. Ik snap de intentie wel, maar het is toch vooral politieke praat. Feit is dat het voltallig personeel van Welzijn a.h. IJ wel degelijk een ontslagbrief krijgt, en zich kan melden bij de DWI. Dit veroorzaakt natuurlijk enorme spanningen en onzekerheid bij betrokkenen. Dat een groot deel vervolgens zal worden her-aangenomen doet hier niet veel aan af. Er is immers toch een soort sollicitatie-procedure en de vacatures komen in de krant.

Andere quote: “Zo komt er een Zeeburgacademie om deskundigheidsbevordering en training te verbeteren”. Dit zou kunnen uitgelegd worden als een alternatief voor de professionele werkers die er nu al zijn (agogen). Een vrijwilliger met een cursusje is immers goedkoper?

Nou ja, we hopen er maar het beste van.

Een vrijwilliger met een cursusje is immers goedkoper.
Een vrijwilliger is maar een vrijwilliger niet waar!
Het blijft een vraag stuk, hmmmmmmmmm

Als ze dat nu ook met accountants en bankpersoneel doen?

zie ook Schijn van belangenverstrengeling van vandaag