In de toekomst wordt het ministerssalaris met 30 procent verhoogd en wordt het de top van het salarisgebouw in de (semi-)publieke sector zo maakte het kabinet vijdag bekend. Voor de minister-president geldt een toeslag van 10 procent. Het salaris van een staatssecretaris wordt vastgesteld op 90 procent van het ministerssalaris. 

Dat staat in het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet rechtspositie ministers en staatssecretarissen. Dit is een van de vier wetsvoorstellen waarmee uitvoering wordt gegeven aan het advies van de commissie Dijkstal en het daarop ingenomen kabinetsstandpunt.

Een ander wetsvoorstel betreft een wijziging van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa). Met dit wetsvoorstel wordt een aanzienlijke versobering in de arbeidsvoorwaarden van politici aangebracht. Zo wordt een sollicitatieplicht ingevoerd en wordt de duur van de werkloosheidsuitkering beperkt. Ook worden met dit voorstel burgemeesters en commissarissen van de Koningin onder de werking van de Appa gebracht.
bron: netn.nl

Waarom de bijstand niet verhogen met 30% of het minimumloon?

Je kan natuurlijk niet zo makkelijk zeggen van gos, dat begrotingstekort loopt nogal uit de hand, met die hypotheekrenteaftrek, en de schuldenlast van de betuwelijn; laten we de bijstand door de helft doen.

Wat natuurlijk wel kan is je organisaties afstoten en daar directeuren uit het ouwejongens netwerk neerzetten, die zichzelf tweedubbel van inkomen voorzien.
Daarna pas je van het restant dat bij de overheid in dienst is de lonen aan, want als ze niet marktconform verdienen, lopen ze weg. Omdat er meer te besteden is bij al deze harde werkers, treedt er natuurlijk meer schaarste op, en loopt de inflatie op… en ziedaar, de bijstand blijft gelijk maar ieder ander verdient het dubbele en het prijspeil heeft zich aan die dubbele lonen aangepast.
Hetzelfde effect, maar minder demonstraties…

Inmiddels wil meer dan 50% van de Nederlanders de gulden terug. Die moeten het namelijk doen met 2% loonsverhoging.

En maar klagen dat men, daar in Den Haag, maar beticht wordt van “zakken vullen”.
En let op de gevolgen van hen die zich aan een ministerssalaris menen te moeten meten.
Die willen meer, meer, en meer...............
Want verschil moet er zijn ( en bljven)............

Toch is er wel wat voor te zeggen. Het ministersambt is open voor iedereen, zelfs dat van Minister President. Apotheker,dokter,tandarts, chirurgen,specialisten, en nog veel meer van dat soort figuren, verdienen veel geld maar in beschermde beroepen. Minister kan iedere droplul worden, dat zie je maar aan wat er nou zit. De SP voorman is overigens ook maar zo van de straat geraapt en die zou best nog wel eens minister kunnen worden, zo ziet u maar, iedereen kan kans maken op deze positie.

Ja maar Jan Marijnissen is van mening dat hij geen ton per jaart hoeft te verdienen. Daarom levert hij het geld in bij de SP, en leeft van een modaal inkomen.
Dat doen trouwens alle SP kamerleden en raadsleden. Die zitten er niet voor het geld.

Jan doet dat, precies.
Maar Jan is DE man van de SP
De rest doet het ook, maar dat is meer op het ingeven van JM. Als die eens weggaat vergaat het de SP net zo als D66 na van Mierlo (2x). De centjes zullen ze dan ook in de eigen zak steken. Reken maar van Yes. Het was trouwens niet bedoeld om te laten zien dat, Jan dat doet met dat geld, maar omdat je met een gewone bankwerkersopleiding in de TK kan komen. Overigens hebben de meeste super directeuren van grote organisaties ook maar relatief weinig opleiding gehad. Wim Kok de kwartjesdief, had wel een goede opleiding, maar daar merkte niemand wat van, hij kon het goed verstoppen.

Wees nou eerlijk IJstaart! Dit kabinet wil er nog snel even een groot aantal maatregelen doordrukken, voordat een nieuw gekozen kabinet het kan tegenhouden.

Na het zuur komt het zoet. En bij het verdelen van de snoepjes gaan de ministers zelf vooraan staan. En de armoedzaaiers die van de voedselbank afhankelijk zijn, krijgen een paar kruimels.

Dat is Balkende III

Komt ie weer met zijn voedselbank.
Het enige achtergrond verhaal dat ik gelezen heb was op deze site. een juffer die de klok rond neukte van Jan en Alieman kinderen had, schulden maakte bij het lieve leven en dan ook nog eens drie kinderen van wie ze de toekomst grondig verpest. Geestelijke armoede was dat, meer nog dan financiele. Een zinnig verhaal heb ik nog niet gelezen. En dat verhaal was zo opgelost, kinderen weghalen, mens onder curatele en beschermd wonen. Maar dat kan niet de moeder heeft recht op haar eigen leven, haar eigen ellende en omdat de kinderen haar kinderen zijn hebben de kinderen de plicht om ook in de ellende te zitten. Maar gelukkig is er de voedselbank. De moderne variant van het Armhuis waar de goede stichtster hare naam in GROTE letters boven de deur liet zetten zodat we nu nog kunnen zien hoe goed ze wel niet was.
BAlkenende heeft ons inderdaad niet veel goeds gebracht Lubbers ook niet, kok niet, de Jong niet, Biesheuvel niet,Van Agt niet, Den Uyl niet.
Philips wilde zijn fabriekje beginnen ergens waar het niet zoveel hoefde te betalen aan arbeidsloon. Dat werd dus brabant. Later werd dit Belgie, nog later sleurde men de mensen uit Turkije en Marokko hierheen. Nu ontslaat men hier weer iedereen en zet men de fabriekjes in Polen neer. Veel goedkoper.
Daar zou de regering iets aan moeten doen.
Zeg maar eens Beste Philips. Je bent een Nederlands bedrijf en dus fabriceer je ..% van je omzet in Nederland. Anders rot je maar op met je bedrijf en hoeven we je producten ook niet meer.
Dan verliest Philips zijn thuismarkt, zijn ontwikkelkracht en zakt het lekker in elkaar. Dan kiezen ze wel eieren voor het geld. Want het geld dat Philips verdient met het verplaatsen van de produktie komt ten laste van ons allemaal. Wel grappig we krijgen salaris en betalen daar ww premie van. De lonen liggen te hoog en de werkgever vertrekt naar een goedkoper land. De werknemer wordt werkeloos en soupeert de door hem zelf afgestane ww uitkering.
ruw gezegd was het het zelfde geweest als de lonen lager waren geweest (bruto) en men had gewoon door kunnen werken. Denk daar maar eens over na

De eerste babyboomers zitten kersvers in de AOW. Over vier jaar kampen we al met een tekort van geschat 60.000 aan hoger opgeleid personeel. (Taida kom terug!)

Steeds minder werkelozen daar houdt het bedrijfsleven niet van. Schaarste aan personeel laat de lonen stijgen. Straks gaat de koffiejuffrouw ook nog brutaal 30% loonsverhoging eisen!

Dus de Polen komen, en de Roemenen en Bulgaren.  Eenvoudige toelating voor afgestudeerden uit India…

Het licht aan het einde van de tunnel zijn de koplampen van een aanstormende trein.

een jaar of 3 geleden heb ik deel genomen aan een seminair over deze aangelegenheid. Vele HRM mensen gaven acte de presence. ICT schreeuwt om mensen binnen enkele jaren was toen de gangbare gedachte. Statistisch bleek dat bij gelijke geschiktheid 3 a 4 meisjes nodig waren op een opleiding om 1 jongen te vervangen. Dit komt eenvoudigweg doordat ze niet de bereidheid hebben om meer dan 40 uur( lees 50 a 60) te werken op tijden waarop anderen op een oor liggen, door de helaas natuurkundige situatie dat alleen vrouwen kinderen kunnen krijgen en als dat gebeurt ze part-time willen werken. dan wordt de wissel die getrokken wordt op de hoogopgeleide mannen alleen maar hoger terwijl er al een tekort is. Dus of de mindset en het psychologisch contract met de samenleving moet worden veranderd of de opleidingsplaatsen moeten worden gereserveerd voor krachten die wel volledig kunnen worden ingezet. Het geboortecijfer in bijv. Belgie laat nu een stijgende lijn zien. Vrouwen met een uitgestelde kinderwens raken nu zwanger maar de nieuwe generaties worden weer voor de 25ste zwanger. Of een terugkomst van Taida aantrekkelijk is voor dit lage and is dus maar zeer twijfelachtig. Ik zou me wel 5 maal bedenken. Veel meer wordt ingezet op India en omgeving zodat we 24/24 actief zijn in de wereld en toch alleen overdag.

Lonen bijna 2 procent gestegen

De cao-lonen zijn in het tweede kwartaal van dit jaar met 1,9 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Dit blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag naar buiten heeft gebracht. De stijging is fors hoger dan in 2005, toen de lonen met 0,7 procent omhoog gingen.

Van de stijging komt 0,3 procent door bijzondere beloningen in verband met onder andere de levensloopregeling en ziektekosten. Bij de overheid gingen de cao-lonen met 2,4 procent omhoog. Ook daar nemen de bijzondere beloningen toe, aldus het CBS. In 2004 en 2005 was de loonstijging nog het kleinst met 0,4 procent.

In twee bedrijfstakken lag de stijging in het tweede kwartaal al boven de 3 procent. Bij de energie- en waterleidingbedrijven gingen de lonen met 3,6 procent omhoog en bij financiële instellingen met 3,1 procent.
bron: nu.nl

Italiaanse premier snijdt in eigen salaris

De Italiaanse premier Romano Prodi heeft zijn eigen salaris en dat van zijn ministers met 30 procent verlaagd. De maatregel maakt deel uit van bezuinigingen die in de begroting voor 2007 zijn opgenomen.

De regeringsleider zal jaarlijks bijna 37.000 euro minder opstrijken, valt op te maken uit dinsdag vrijgegeven gegevens.

Ministers zullen elk jaar 24.600 euro minder toucheren voor hun werkzaamheden. De 75 Italiaanse onderminister zullen eveneens met minder genoegen moeten nemen. De kortingen leveren komend jaar 2,3 miljoen euro aan besparingen op.

De centrum-rechtse oppositie bekritiseert de begroting van het kabinet-Prodi waarin hogere inkomens meer moeten gaan betalen. Prodi wordt door zijn tegenstanders geregeld als vampier bestempeld die het bloed drinkt van Italianen.
bron: nu.nl

Slecht voorbeeld want ik geloof dat Berlusconi t nog allemaal omhoog had gegooid tbv zijn tweede periode. Dat maakt het snijden wel makkelijk.